01.10.2015

Augulis: Viļaka ir pozitīvs piemērs sekmīgai nodarbinātības veicināšanai reģionos


Labklājības ministrs Uldis Augulis ceturtdien, 1.oktobrī, Viļakā pirms  gada slēgtās Mežvidu pamatskolas telpās plkst. 14.00 atklās jaunu SIA  “BRASA” šūšanas cehu, kas Austrumu pierobežā nodrošinās apmēram 50  jaunas darba vietas. Pasākumā piedalīsies arī Nodarbinātības valsts  aģentūras (NVA) direktore Inese Kalvāne.

Kā uzsver labklājības  ministrs, šis ir viens no pozitīviem piemēriem, kā, piesaistot  investīcijas un veidojot jaunas darba vietas, izmantot reformu rezultātā  palikušas neapdzīvotas ēkas.

“Esmu gandarīts par katru  darbavietu, kas tiek izveidota reģionos ar salīdzinoši augstāku bezdarba  līmeni. Šī gada pavasarī reģionālās vizītes ietvaros jau viesojos  Viļakā, kur pie viena galda ar pašvaldības vadību, NVA un uzņēmējiem  diskutējām par iespējām veicināt uzņēmējdarbību, kā arī visefektīvāk pēc  skolas slēgšanas izmantot palikušo ēku. Man ir prieks par pašvaldības  aktivitāti, kas tagad nodrošinās pastāvīgu darbu novada iedzīvotājiem,  no kuriem daļa ilgstoši bija bez darba. Vienlaikus šis projekts ir labs  piemērs tam, kā sasniegt labu rezultātu, sadarbojoties ar Nodarbinātības  valsts aģentūru un atbalstot uzņēmumu vēlmi izmantot nodarbinātības  pasākumu sniegtās iespējas,” uzsver U.Augulis.

Šis sociāli  nozīmīgais projekts ir īstenojies, pateicoties Viļakas novada domes,  uzņēmēju un NVA sadarbībai, veicinot nodarbinātību Latgalē. Vairāki  bezdarbnieki un darba meklētāji, pateicoties jaunās ražotnes atvēršanai,  ir ieguvuši darbu. Savukārt  Mežvidu pamatskolas ēka atkal tiek  izmantota un ir labs piemērs iespēju izmantošanai.

Lai jaunais  šūšanas uzņēmums varētu sekmīgi uzsākt darbību un piesaistīt  kvalificētus darbiniekus, uzņēmums, sadarbojoties ar NVA Balvu filiāli,  iesaistījās vairākos nodarbinātības pasākumos. Proti, 8 ražotnes  darbinieki iepriekš NVA profesionālās apmācības ietvaros apguva šuvēja  profesiju. Savukārt 3 šūšanas ceha darbinieki iesaistīti  NVA pasākumā  "Komersantu nodarbināto personu reģionālās mobilitātes veicināšana", bet  2 - Jauniešu garantijas pasākumā "Pirmā darba pieredze". 18 darbinieki  strādā subsidētās nodarbinātības ietvaros.